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Perfil Manager |
| Descripción |
El Perfil Manager es una herramienta que evalúa las aptitudes y el estilo de gestión empresarial. Está basado en las siete dimensiones fundamentales del management y posiciona a sus candidatos respecto a perfiles tipo (líder, gestor, emprendedor, etc.). El test Perfil Manager puede ser utilizado tanto en una selección de personal, como en una formación o una evaluación interna.
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| Características |
Objetivos:
Evaluación de las aptitudes y estilos de gestión empresarial. Herramienta utilizada tanto en selección de personal como en formación o en evaluación interna.
Público objetivo:
Mandos superiores, jefes de equipo, directivos, emprendedores.
Cuestionario:
49 preguntas. 8 - 10 minutos.
Puntos fuertes:
- Identificación de los puntos fuertes y puntos a mejorar.
- Identificación del estilo de management.
- Disponible en español, inglés y francés.
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| Dimensiones |
Análisis del perfil basado en los 7 ejes fundamentales de gestión empresarial:
- Experto vs Aproximación global
- Pragmatismo vs Ideas y Conceptos
- Espontaneidad vs Reflexión
- Discreción vs Valoración
- Delegación vs Intervención directa
- Productividad vs Conciencia social
- Conservador vs Innovación
Comparación con 7 perfiles tipo de manager:
- Gestor
- Jefe-líder
- Emprendedor
- Experto
- Movilizador
- Jefe de proyecto
- Estratega
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| Informe |
El informe de resultados incluye:
Gráficos
Comentarios personalizados
Cuadro resumen
Comparación con los perfiles de gestión empresarial
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| Cuestionario |
Ejemplos de preguntas:
Para usted, un gerente eficaz :
Es más estimulante para usted :
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