- Describir y
analizar las técnicas y claves efectivas al momento de realizar las
entrevistas de selección de candidatos, para el desarrollo y
fortalecimiento de la competencia conversacional empática, necesaria para
identificar y verificar las capacidades y potencialidades
reales subyacentes en los entrevistados.
- Aplicar y
monitorear las diferentes técnicas y claves para formar y fortalecer
la competencia de conversación empática mediante ejercicios vivenciales.
Contenido:
1.
Reflexiones sobre
las entrevistas de selección: Qué hacer cuando sé es el entrevistador?
2.
Cómo preparar una entrevista de
selección efectiva?
3.
Lenguaje
corporal del ejecutivo en la entrevista de selección
4.
Fases de la entrevista de
selección para Ejecutivos
5.
Tipos de preguntas a realizar
por áreas de interés: Personalidad, Formación académica, Experiencia y
disposición al trabajo.
6.
Taller: Practicas de las
Técnicas y claves de las entrevistas de selección para Ejecutivos.
