Competencias del líder - ONLINE
Un líder se caracteriza por ser un guía, la persona que dirige o
encabeza un movimiento: social, profesional, político, etc. Por ello, un líder
no únicamente es un directivo y muchos directivos no son líderes.
En el curso de las competencias del líder aprenderás las bases
del éxito de los principales líderes mundiales y cuáles han sido sus competencias
clave. Desde Steve Jobs a Martin Luther King. Desde el visionario por la
innovación hasta los prácticos con su orientación a los resultados.
Certificación Internacional de Spain Business School - SBS
El lenguaje no verbal en la entrevista de trabajo – ONLINE
Los investigadores han estimado que entre el sesenta y el
setenta por ciento de lo que comunicamos lo hacemos mediante el lenguaje no
verbal; es decir, gestos, apariencia, postura, mirada y expresión.
La comunicación no verbal se realiza a través de multitud de
signos de gran variedad: imágenes sensoriales (visuales, auditivas,
olfativas...), sonidos, gestos, movimientos corporales, etc.
"Nunca se tiene una segunda oportunidad de dar una primera
impresión"
Recuerda: es imposible no comunicarse.
La primera impresión es un proceso de percepción de una persona
por otra que transcurre en muy poco tiempo. Habitualmente no somos del todo
conscientes ni de la emisión ni de la recepción de las informaciones que la
configuran.
El curso sobre Lenguaje No Verbal está diseñado para su
desarrollo en una sola sesión, equivalente a cinco horas presenciales.
El lenguaje corporal no miente, ya que es muy difícil controlar
a la vez lo que decimos y lo que estamos expresando a través de nuestros signos
corporales. Con nuestros movimientos y gestos externalizamos lo que pensamos
sin ser conscientes de que lo hacemos. Nuestras expresiones reflejan realmente
lo que pensamos.
Para una entrevista de trabajo el aspecto, la apariencia, la
actitud y, sobre todo, la gestualidad, son decisivos a la hora de salir
airosos.
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Motivación y equipos de alto rendimiento - ONLINE
La motivación es lo que hace que un individuo actúe y se
comporte de una determinada manera. Es una combinación de procesos
intelectuales, fisiológicos y psicológicos que decide, en una situación dada,
con qué vigor se actúa y en qué dirección se encauza la energía.
Factores que hacen que las poblaciones o las personas actúen de
cierta forma.
La motivación es un término genérico que se aplica a una amplia
serie de impulsos, deseos, necesidades, anhelos y fuerzas similares. Va
vinculada a la escala de valores; es decir, a la postura mental-emocional de
una persona respecto a una situación dada que la lleva a respaldar ciertos
valores y a observar ciertas normas.
Y viene influida por factores psicológicos (pensamientos,
sentimientos, actitudes u otras características cognitivas o afectivas de una
persona que influyen en su comportamiento).
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